Carrières
Aidez-nous à mettre à la retraite la phrase la plus coûteuse de l’IT d’entreprise.
Nous sommes une équipe resserrée qui résout un problème difficile et précieux sur les systèmes qui font tourner le monde. Nous développons aujourd’hui notre accès au marché — en tant que salariés en Autriche et en tant que partenaires commerciaux dans le monde entier.
Postes ouverts
Nous recrutons
Vente / Business Development
Vienne, Autriche · Hybride · Temps plein (38,5 h/semaine)
Nous recherchons un profil commercial motivé pour aider des organisations prêtes à acheter à comprendre la valeur de la Custom Code Intelligence et transformer l’intérêt en rendez-vous réservés et missions signées.
Vos missions
- Porter l’ensemble du cycle de vente, du premier échange à la signature
- Traduire une capacité technique poussée en valeur métier claire pour DSI, CTO et responsables de transformation
- Construire et gérer un pipeline qualifié dans le CRM
- Mener la découverte et coordonner les démos avec nos experts
- Travailler étroitement avec les Professional Services pour cadrer les missions
Votre profil
- Expérience de vente de logiciels B2B ou de services techniques à des clients grands comptes
- À l’aise avec les sujets techniques et les interlocuteurs seniors
- Antécédents d’atteinte et de dépassement des objectifs de pipeline et de revenus
- Allemand et anglais courants
- Autonome, structuré et crédible face aux clients
Ce que nous offrons
- Un produit qui définit une catégorie, avec une histoire de valeur claire et chiffrée
- Plus de 100 experts en Professional Services derrière vous
- Un fixe attractif plus une rémunération à la performance non plafonnée
- Travail hybride depuis notre bureau de Vienne, dans une équipe collaborative et concentrée
Rémunération
Pour ce poste à temps plein, le salaire brut minimum selon la convention collective autrichienne de l’IT (IT-KV), groupe d’emploi ST2, est de 4 611,00 EUR par mois (versé 14× par an). Nous nous engageons à une sur-rémunération conforme au marché selon vos qualifications et votre expérience.
Partenaire commercial international (à la commission)
International · À distance · indépendant · Partenaire commercial à la commission (agent indépendant)
Nous nous développons à l’international et recherchons des partenaires commerciaux indépendants et des agents commerciaux qui disposent déjà d’un accès de confiance aux décideurs IT d’entreprise, SAP ou transformation sur leur marché — et souhaitent ajouter à leur portefeuille un produit qui définit une catégorie, à la commission.
Vos missions
- Ouvrir des portes vers les décideurs grands comptes et SAP de votre région
- Positionner la Custom Code Intelligence et qualifier de réelles opportunités
- Coordonner les démos et transmettre à nos experts pour la vente technique
- Construire une mécanique répétable de recommandation et de revente sur votre marché
- Représenter Sysparency de façon crédible et conforme à notre marque
Votre profil
- Agent, consultant ou cabinet indépendant établi, doté d’un réseau IT d’entreprise / SAP
- Antécédents de vente de logiciels ou services B2B sur votre marché
- Relations existantes et de confiance avec des acheteurs IT et transformation
- Professionnel, autonome et à l’aise pour gérer votre propre pipeline
- Courant dans votre langue d’affaires locale et en anglais
Ce que nous offrons
- Commission attractive et non plafonnée sur les affaires que vous générez
- Une histoire de valeur claire et chiffrée et un produit différencié qui définit une catégorie
- Habilitation commerciale, support de démo et avant-vente technique de nos experts
- Matériel marketing, revues de pipeline conjointes et un contact partenaire dédié
- La liberté de travailler votre marché à vos conditions, entièrement à distance
Rémunération
Collaboration à la commission : une commission attractive et non plafonnée par affaire signée, convenue individuellement dans votre contrat de partenaire commercial. Il s’agit d’une activité indépendante (agent commercial), pas d’une relation salariale.
Sysparency défend l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle (h/f/d).
Aucun poste ne correspond ?
Dites-nous quel domaine, quelle fonction et quel lieu vous intéressent — nous sommes toujours heureux d’échanger avec des personnes exceptionnelles.
